Интервью с участником учебной поездки, организованной Германским обществом по международному сотрудничеству («GIZ») в рамках программы «Развитие правового государства в странах Центральной Азии», совместно с Научной школой административного и немецкого права МNU, взял Research assistant Котерлин Олесь.
Коротко расскажите о себе.
Меня зовут Ильдебаев Адильхан, я студент Maqsut Narikbayev University, бакалавр права и практикующий юрист. В настоящее время я пишу диссертационное исследование по теме зооправа в части правового регулирования использования животных в культурно-зрелищных целях. С 2018 года я изучаю немецкий язык на базе Maqsut Narikbayev University и владею им на уровне В2.
Как узнали о возможности стажировки?
О существовании программы стажировки в Германии в местном районном управлении при поддержке GIZ ( – Gesselschaft fur Internationale Zussamenarbeit – Общество международного взаимодействия) мне рассказал мой научный руководитель Роман Сергеевич Мельник. Эта идея показалась мне крайне интересной, и я решил попробовать пройти отбор.
Сложно ли было пройти отбор?
Первый этап отбора был требователен в части сбора документов, включая мотивационное письмо и резюме на немецком языке. Самым трудным для меня было составить мотивационное письмо, но после трех дней усилий у меня удалось создать письмо, которое, как мне казалось, заинтересовало отборочную комиссию. Помимо этого, необходимо было предоставить копии диплома и другие документы. Далее меня пригласили на собеседование с отборочной комиссией, где мне задали вопросы о моих интересах в стажировке, ожиданиях и моих знаниях в административном праве и немецком языке.
Где вы проходили стажировку? Какое первое впечатление вызвало это место?
Я проходил стажировку в правовом отделе Bezirksamt Altona – районного управления в Гамбурге. Говоря о впечатлении, меня поразила открытость местного «акимата»: на входе не было охранников, рамок металлоискателей и других мер безопасности. Все сотрудники были приветливыми и открытыми, и я мог обратиться к любому из них с просьбой подсказать, где находится то или иное место. Меня также удивило то, что в мой первый день меня представили районной Burgermeisterin (прим. ред. – мэру), и она спросила, нужна ли мне какая-либо помощь и всего ли мне хватает.
Назовите 3 фактора, которые, по вашему мнению, формируют эффективность и качество работы этого органа?
Профессиональная компетенция сотрудников, время для анализа обстоятельств и автоматизация процессов с минимальным вмешательством дополнительных сотрудников.
Как вы планируете применить полученные навыки и знания на практике?
После возвращения из стажировки в Германии мне крайне интересно посетить наши районные акиматы, так как с момента моего последнего посещения акимата прошло более 4 лет. Когда меня спрашивали о том, как устроены казахстанские акиматы, мне порой было сложно дать утвердительный ответ без подсказки из Интернета и информационных систем. Также мне стало интересно поучаствовать в рабочей группе по разработке изменений и дополнений в действующее законодательство в сфере административного права.
Что вы можете пожелать будущим участникам подобных программ?
Первое, что я хочу сказать, - обязательно езжайте, как минимум, на 3 недели, не повторяйте мою ошибку, ограничившуюся 2 неделями. Именно из-за этого я был вынужден сократить план мероприятий, запланированный на 4 недели, до всего лишь 2, что мешало мне более глубоко погрузиться в изучение города. Золотое правило здесь такое: если у вас есть возможность отправиться на месяц, сделайте всё возможное, чтобы это осуществить. Постарайтесь договориться с каждым, с кем можно, но отправляйтесь на месяц.
Второе, что я хочу подчеркнуть, - не бойтесь исследовать зарубежные города, углубляйтесь в их изучение, обращайте внимание на детали их устройства. Сейчас, по возвращению из Германии, мои прогулки по городу приобрели совершенно новый смысл, так как я начал сравнивать многие вещи. Даже если вы заблудитесь, не переживайте и не стесняйтесь спросить местных об нужном направлении.
И, конечно же, самое важное – изучайте немецкий язык и следите за новостями и возможностями, которые предоставляет Научная школа административного и немецкого права!
Коротко расскажите о себе.
Меня зовут Ильдебаев Адильхан, я студент Maqsut Narikbayev University, бакалавр права и практикующий юрист. В настоящее время я пишу диссертационное исследование по теме зооправа в части правового регулирования использования животных в культурно-зрелищных целях. С 2018 года я изучаю немецкий язык на базе Maqsut Narikbayev University и владею им на уровне В2.
Как узнали о возможности стажировки?
О существовании программы стажировки в Германии в местном районном управлении при поддержке GIZ ( – Gesselschaft fur Internationale Zussamenarbeit – Общество международного взаимодействия) мне рассказал мой научный руководитель Роман Сергеевич Мельник. Эта идея показалась мне крайне интересной, и я решил попробовать пройти отбор.
Сложно ли было пройти отбор?
Первый этап отбора был требователен в части сбора документов, включая мотивационное письмо и резюме на немецком языке. Самым трудным для меня было составить мотивационное письмо, но после трех дней усилий у меня удалось создать письмо, которое, как мне казалось, заинтересовало отборочную комиссию. Помимо этого, необходимо было предоставить копии диплома и другие документы. Далее меня пригласили на собеседование с отборочной комиссией, где мне задали вопросы о моих интересах в стажировке, ожиданиях и моих знаниях в административном праве и немецком языке.
Где вы проходили стажировку? Какое первое впечатление вызвало это место?
Я проходил стажировку в правовом отделе Bezirksamt Altona – районного управления в Гамбурге. Говоря о впечатлении, меня поразила открытость местного «акимата»: на входе не было охранников, рамок металлоискателей и других мер безопасности. Все сотрудники были приветливыми и открытыми, и я мог обратиться к любому из них с просьбой подсказать, где находится то или иное место. Меня также удивило то, что в мой первый день меня представили районной Burgermeisterin (прим. ред. – мэру), и она спросила, нужна ли мне какая-либо помощь и всего ли мне хватает.
Назовите 3 фактора, которые, по вашему мнению, формируют эффективность и качество работы этого органа?
Профессиональная компетенция сотрудников, время для анализа обстоятельств и автоматизация процессов с минимальным вмешательством дополнительных сотрудников.
Как вы планируете применить полученные навыки и знания на практике?
После возвращения из стажировки в Германии мне крайне интересно посетить наши районные акиматы, так как с момента моего последнего посещения акимата прошло более 4 лет. Когда меня спрашивали о том, как устроены казахстанские акиматы, мне порой было сложно дать утвердительный ответ без подсказки из Интернета и информационных систем. Также мне стало интересно поучаствовать в рабочей группе по разработке изменений и дополнений в действующее законодательство в сфере административного права.
Что вы можете пожелать будущим участникам подобных программ?
Первое, что я хочу сказать, - обязательно езжайте, как минимум, на 3 недели, не повторяйте мою ошибку, ограничившуюся 2 неделями. Именно из-за этого я был вынужден сократить план мероприятий, запланированный на 4 недели, до всего лишь 2, что мешало мне более глубоко погрузиться в изучение города. Золотое правило здесь такое: если у вас есть возможность отправиться на месяц, сделайте всё возможное, чтобы это осуществить. Постарайтесь договориться с каждым, с кем можно, но отправляйтесь на месяц.
Второе, что я хочу подчеркнуть, - не бойтесь исследовать зарубежные города, углубляйтесь в их изучение, обращайте внимание на детали их устройства. Сейчас, по возвращению из Германии, мои прогулки по городу приобрели совершенно новый смысл, так как я начал сравнивать многие вещи. Даже если вы заблудитесь, не переживайте и не стесняйтесь спросить местных об нужном направлении.
И, конечно же, самое важное – изучайте немецкий язык и следите за новостями и возможностями, которые предоставляет Научная школа административного и немецкого права!
